Nous pourrions tous avoir besoin …

Médiation Familiale

La médiation est un processus de gestion et de résolution des conflits par lequel le médiateur, qui est un tiers neutre, impartial et indépendant, aide les parties à trouver une solution équitable et durable au conflit qui les oppose.

Dans le domaine familial (divorce, séparation, conflits divers), il peut être très aidant d’avoir recours à un tiers neutre pour favoriser la discussion lorsque le lien n’est plus là.

Accompagnement Individuel

Je propose un accompagnement stratégique et juridique (coaching juridique) pour aider les personnes qui viennent me trouver à gérer les situations difficiles auxquels elles sont confrontées au travail & en famille.

Au travail :

  • harcèlement sexuel et moral (mobbing)
  • maltraitance managériale
  • agressions verbales
  • surcharge de travail
  • isolement
  • démotivation
  • épuisement professionnel (burn-out)
  • stress
  • problèmes de communication, conflits
  • désaccords, incompréhensions, etc.

En famille :

  • divorce
  • séparation
  • problèmes de communication
  • conflits, etc.

Consultations par Skype

J’interviens régulièrement dans le traitement des situations de souffrance au travail (surmenage, burn-out, bore-out, démotivation, harcèlement, gestion de la performance, conflits etc.) ainsi que dans les situations impliquant des problématiques familiales et relationnelles.

Dans ce cadre, j’allie une approche systémique et stratégique (Palo Alto) à mes compétences juridiques afin de guider mes clients vers la recherche de solutions pratiques, efficaces et adaptées.

L’approche systémique part du principe que le client appartient à un système relationnel complexe où se développent des interactions qui peuvent parfois devenir dysfonctionnelles, notamment en cas de changements humains et/ou organisationnels.

Il s’agira alors d’accorder une attention toute particulière à l’amélioration de la qualité des interactions du client avec chacun des autres acteurs influents ou potentiels et ce, au sein de l’environnement concerné.

L’enjeu du coaching sera d’entrevoir d’autres manières d’appréhender la réalité, avec des outils ou actions pratiques différents de ceux déjà utilisés par le client.

En changeant sa manière d’interagir avec les autres et avec son problème, le client modifiera le fonctionnement global du système concerné et pourra ainsi solutionner son problème.

Vous accompagner pour gérer des situations difficiles

En tant qu’Avocate, Médiatrice reconnue par la Fédération Suisse des Avocats et médiatrice civile agréée auprès du Tribunal cantonal Vaudois, je suis en mesure de vous accompagner de façon efficace, pragmatique et bienveillante dans le domaine familial.